Moedig groen. Stap voor stap. Een duurzaamheidsplan van BOSS paints en colora

Nu verantwoord omgaan met het klimaat, met oog voor de toekomst.

Omdat de toekomst vandaag begint

We nemen onze verantwoordelijkheid voor het klimaat ernstig. We willen onze impact verkleinen, structureel en meetbaar. Niet door grote woorden, wel door concrete daden.

We hebben onze uitstoot van broeikasgassen al sterk teruggedrongen en blijven doorzetten, richting klimaatneutraliteit. We kijken kritisch naar hoe en wat we produceren, hoe we energie gebruiken en hoe we ons verplaatsen.

Stap voor stap. Met realistische doelen. En met openheid over onze vooruitgang. Moedig groen, ook als het complex wordt.

Doelen

• Scope 1 & 2-emissies naar nul tegen 2040

• Scope 3-emissies naar nul tegen 2050

Hoe we dit aanpakken

Vergroenen van vrachtwagens en wagenpark

Energieverbruik verminderen en vergroenen

Duurzame productontwikkeling

CO₂-compensatie waar nodig

Uitgebreid fietsbeleid voor medewerkers

Betekenisvol bijdragen aan een mooie(re) gemeenschap.

Samen maken we de wereld rond ons een beetje warmer.

BOSS paints en colora staan niet los van de wereld errond. We maken er deel van uit — en nemen daar ook verantwoordelijkheid in. We geloven dat bedrijven een rol kunnen spelen in het versterken van buurten, verbinding en positief samenleven.

Daarom ondersteunen we initiatieven die mensen samenbrengen, plekken mooier maken en kansen creëren — van buurtacties en kunstprojecten tot kleine sociale acties en structurele samenwerkingen met organisaties die écht het verschil maken.

Niet om zichtbaar te zijn, maar om waarde toe te voegen — daar waar het telt.

Doel

• Buurten, verbinding en positief samenleven versterken

Hoe we dit aanpakken

• Warmste Actie en buurtacties organiseren

• Structurele partners (Bond zonder Naam, Youca, Natuurpunt, vzw Victor) ondersteunen

• Sponsoring van kleinere lokale initiatieven

• Bijdragen via CO₂-compensatie aan sociale en biodiversiteitsprojecten

• Kunstprojecten die buurten mooier maken

Bij ons groeien en bloeien mensen in een cultuur van warmte.

Zorg dragen voor elkaar is zorg dragen voor de toekomst.

Onze collega's zijn het kloppend hart van BOSS paints en colora. We willen een werkplek zijn waar je jezelf kan zijn en waar je kan groeien — professioneel én persoonlijk. Waar vertrouwen geen woord is, maar een gevoel. Waar verbondenheid voelbaar is.

We investeren in welzijn, veiligheid, ontwikkeling en betrokkenheid. Met ruimte om te leren, te groeien en mee richting te geven aan het bedrijf.

Doelen

• Een veilige werkomgeving creëren en goede arbeidsvoorwaarden garanderen

• Permanente vorming en talent- en leiderschapsontwikkeling stimuleren

• Betrokkenheid en welzijn van medewerkers versterken

Hoe we dit aanpakken

• eNPS-score meten (BOSS paints: 94ᵉ percentiel — colora: 88ᵉ percentiel)

• BOSS Pad: persoonlijk groeitraject voor elke medewerker

• Bill: fair verloningsbeleid

• Continue aandacht voor bedrijfscultuur en verbondenheid

Omdat minder verspilling voor meer waarde zorgt.

Slimmer omgaan met wat we hebben.

Grondstoffen zijn niet oneindig. Daarom willen we verspilling vermijden, in onze productie én daarbuiten. We zoeken naar circulaire oplossingen, werken samen met leveranciers en helpen klanten en consumenten bewuster omgaan met verf.

Soms betekent dat: minder kopen. En net daarin zit voor ons de echte winst — want echte duurzaamheid zit niet in méér verbruik, maar in beter gebruik.

Minder verspillen. Meer waarde creëren.

Doel

• Minder gebruiken, maar dezelfde waarde creëren

Hoe we dit aanpakken

• Circulaire verf onderzoeken en ontwikkelen (o.a. gerecycleerd bindmiddel)

• Samenwerken met onze leveranciers om duurzamere producten te kunnen aanbieden bv gerecycleerd bindmiddel

• Verspilling vermijden in eigen productieapparaat

• "Koop minder verf"-campagne bij colora

• Kleinere verpakkingen voor minder afval

• Verfafvaldienst: restverf correct afvoeren

• Maximaal gebruik van regenwater en waterzuivering

• Gerecycleerde verpakkingen

Duurzame oplossingen en producten waarop je kan vertrouwen.

Duurzame verf, zonder compromissen.

Bij BOSS paints hoeft niemand te kiezen tussen duurzaamheid en kwaliteit. Onze klanten moeten vol vertrouwen kunnen verven, met producten die kwalitatief, mens- en milieuvriendelijk zijn — vandaag én morgen.

We blijven inzetten op veilige, doordachte formules en op advies dat écht helpt. Want duurzame keuzes werken pas als ze ook gewoon goed werken.

Doelen

• Gebruik van SoC-grondstoffen verminderen van huidige waarde naar 10% in 2030 en 0% in 2050

• Nul SVHC-grondstoffen (nu en in de toekomst)

• 60% van onze verven voldoet aan IAQ A+ label tegen 2030 (vandaag: 52%)

• Nul klachten van klanten als ultiem streefdoel

• Levensduur en efficiëntie van producten maximaliseren

Hoe we dit aanpakken

• Veilige, mens- en milieuvriendelijke verfformules ontwikkelen

• IAQ A+ label actief nastreven en uitleggen aan klanten

• Campagnes rond bewust en zuinig verfgebruik

• Klachten snel en volledig opvolgen

• Meedenken over biobased en circulaire alternatieven